La disciplina del derecho del trabajo se entiende por:

• Derecho individual del trabajo:es la relación que surge del contrato entre el trabajador y el empleador.

• Derecho colectivo: relación entre grupos de sujetos como,sindicatos, organizaciones de empleadores, participación del estado con fines de tutela entre otros.

• Derecho de seguridad social: es la protección  que todo trabajador debe tener ante enfermedad, accidente, vejez, etc.

• Derecho procesal laboral: son los contratos a tiempo determinado y tiempo indefinido.