Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otar persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y a cambio de remuneración.
ELEMENTOS ESENCIALES
- Prestación personal del servicio: Implica la realización de una labor de una persona natural, a favor de otra natural o jurídica. quien debe de hacer el trabajo para el cual se comprometió, de no hacerlo no habrá contrato de trabajo.
- Subordinación o dependencia: Consiste en la facultad que tiene el empleador de impartir al trabajador ordenes e instrucciones en cuanto al modo,tiempo y cantidad de trabajo sin afectar el honor,la dignidad y los derechos del trabajador en la duración del contrato.
- Remuneración o salario: Es la retribución por el servicio prestado.
OBJETIVOS
- Distinguir entre persona natural y persona jurídica
- Describir los elementos que integran o configuran el contrato de trabajo
- Diferenciar entre contrato de trabajo y relación de trabajo
- Determinar las clases de contrato de trabajo
- Distinguir las formas de terminación del contrato de trabajo
- Elaborar diferentes clases de trabajos
PERSONA NATURAL
Es todo individuo de la especie humana, cualquiera que sea su edad,sexo,estirpe o condición.
PERSONA JURÍDICA
Se denomina así a una persona ficticia capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones y de ser representada judicial y extrajudicialmente a través de su gerente o representante legal.
IUS Variandi
Es la facultad que tiene el empleador de modificar ciertas condiciones laborales del trabajador, dentro de los limites permitidos. Las limitaciones hacen referencia al honor, la dignidad,la seguridad y los intereses y derechos mínimos del trabajador.
MODALIDADES DE CONTRATO
- Verbal: Cuando se celebra de palabra donde el empleador y el trabajador se ponen de acuerdo sobre la índole del trabajo, el lugar, la remuneración y el tiempo del mismo.
- Escrito: El que consta de u documento firmado por las partes donde están incluidas todas las condiciones.
- Realidad: Es el que surge de lo que ocurre en la practica independiente de lo que se haya expresado en un documento.
