ESTABILIDAD

Cuando un trabajador no puede ser despedido sin justa causa, de aquí se desprenden 4 fueros que son: maternidad, discapacidad, sindical y circunstancial.


OBLIGATORIEDAD

Es que todo ciudadano esta en la obligación de trabajar en propósito de aportar en forma positiva a la sociedad.


LIBERTAD DEL TRABAJO

Toda persona tiene la autonomía de trabajar en lo que desee respetando las leyes y aportando a la sociedad.